Воскресенье, 23.09.2018, 22:16
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Регистрация | Вход
ШЕРЕГЕШСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
Форма входа
Меню сайта

Блог Главы

Календарь
«  Май 2016  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031

Архив записей

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

формирование комфортной городской среды

Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)

Росреестр

Полезные ссылки
  • Администрация Кемеровской области
  • Совет народных депутатов Кемеровской области
  • УФНС России по Кемеровской области
  • Детский дом "Родник"
  • Управление образования Таштагольского района
  • МУ "ОКС Таштагольского района"
  • Филиал государственного образовательного учреждения ВУЗ КузГТУ в г. Таштаголе
  • Управление Роскомнадзора по Кемеровской области
  • ООО "Таштагольская Управляющая Компания"
  • Электронный каталог Кемеровской областной научной библиотеки им. В.Д. Федорова
  • МП "Управление коммунально-жилищного хозяйства" г. Таштагол
  • ООО "Жилсервис"

  • Погода в Шерегеше
    GISMETEO: Погода по г.Шерегеш

    Главная » 2016 » Май » 31 » ЛУЧШИЙ СТРАХОВАТЕЛЬ 2015 ГОДА
    15:57
    ЛУЧШИЙ СТРАХОВАТЕЛЬ 2015 ГОДА
    Лучшим страхователем 2015 года признан индивидуальный предприниматель Голдобин В.В. 26 мая 2016 года в Управлении ПФР в городе Таштаголе состоялось вручение диплома Лучшему страхователю 2015 года по обязательному пенсионному страхованию. Почетный диплом Виталию Викторовичу Голдобину вручила начальник Управления ПФР в городе Таштаголе Анна Викторовна Кириленко. Диплом подписан председателем Правления ПФР Антоном Дроздовым и управляющим Отделением ПФР Российской Федерации в Кемеровской области Виктором Стариковым. Коллектив Управления ПФР в городе Таштаголе поздравил победителя и выразил надежду на дальнейшее продолжительное и плодотворное сотрудничество. Виталий Викторович Голдобин в нашем районе значится не только как ответственный и добросовестный страхователь, у которого числится 34 наемных работника, но и как депутат Совета народных депутатов Таштагольского муниципального района, которого знают и уважают наши жители. Виталий Викторович оказывает шефскую и спонсорскую помощь детским муниципальным учреждениям: детский сад № 17, школа № 11, детский реабилитационный центр. Его предпринимательская деятельность связана с оказанием услуг по перевозке автомобильным грузовым специализированным транспортом различных грузов. И уже в ближайшем будущем Виталий Викторович намерен нарастить объемы оказываемых услуг, а численность работающих у него граждан увеличится более чем в два раза. Работодатели – ключевые участники российской пенсионной системы. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые они уплачивают в ПФР, – это будущие пенсии их сотрудников и выплата пенсий нынешним пенсионерам. Поэтому главная цель конкурса – повысить уровень социальной ответственности работодателей и их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии россиян. Победителями стали наиболее социально ответственные работодатели по всей стране. Региональные конкурсные комиссии отбирали победителей в четырех категориях. В Кемеровской области лучшими страхователями стали 16 работодателей. В номинации индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников, победу одержали четыре предпринимателя области, в числе которых В.В. Голдобин. Прежде чем попасть в список для отбора на федеральном уровне, все претенденты выдержали строгую проверку районной, а затем и региональной комиссий. Лучшие работодатели определялись конкурсной комиссией по ряду критериев: 1. Работодатель должен своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную пенсии своих сотрудников, а также в установленные сроки и без ошибок представлять все документы, необходимые для ведения персонифицированного учета, назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав. 2. Работодатель должен своевременно производить регистрацию в ПФР при приеме на работу лиц, не имеющих страхового свидетельства. При этом регистрацией в системе обязательного пенсионного страхования должно быть охвачено 100% сотрудников. 3. В течение календарного года Отделением ПФР не должно быть зафиксировано жалоб на работодателя о нарушениях законодательства об обязательном пенсионном страховании. Средняя заработная плата сотрудников должна быть выше суммы прожиточного минимума, утвержденного органами государственной власти субъекта РФ. 4. Дополнительно конкурсная комиссия может учитывать участие работодателя в софинансировании пенсионных накоплений сотрудников и представление в ПФР документов, необходимых для ведения персонифицированного учета, назначения и перерасчета пенсий, в электронном виде.
    Просмотров: 137 | Добавил: admin | Теги: лучший, страхователь | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0

    Copyright MyCorp © 2018