Пятница, 24.11.2017, 15:10
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Регистрация | Вход
ШЕРЕГЕШСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
Форма входа
Меню сайта

Блог Главы

Календарь
«  Сентябрь 2011  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930

Архив записей

Статистика

Онлайн всего: 2
Гостей: 1
Пользователей: 1
admin

формирование комфортной городской среды

Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)

Росреестр

Полезные ссылки
  • Администрация Кемеровской области
  • Совет народных депутатов Кемеровской области
  • УФНС России по Кемеровской области
  • Детский дом "Родник"
  • Управление образования Таштагольского района
  • МУ "ОКС Таштагольского района"
  • Филиал государственного образовательного учреждения ВУЗ КузГТУ в г. Таштаголе
  • Управление Роскомнадзора по Кемеровской области
  • ООО "Таштагольская Управляющая Компания"
  • Электронный каталог Кемеровской областной научной библиотеки им. В.Д. Федорова
  • МП "Управление коммунально-жилищного хозяйства" г. Таштагол
  • ООО "Жилсервис"

  • Погода в Шерегеше
    GISMETEO: Погода по г.Шерегеш

    Главная » 2011 » Сентябрь » 8 » РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ. КОНКУРС
    16:08
    РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ. КОНКУРС

      Администрация Шерегешского городского поселения объявляет конкурс по формированию резерва управленческих кадров Шерегешского городского поселения.

    Резерв управленческих кадров формируется на:

    1) должности, относящиеся к высшей группе должностей муниципальной службы Шерегешского городского поселения (заместитель главы поселения);

    2) должности руководителей и их заместителей структурных подразделений администрации Шерегешского городского поселения (начальники отделов и их заместители администрации Шерегешского городского поселения);

     Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

    1. Личное заявление кандидата.

    2. Анкета установленного образца с фотографией, заполненная собственноручно.

    3. Документы, подтверждающие трудовую деятельность: копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по месту работы или нотариально, для частных предпринимателей – копия свидетельства о постановке на налоговый учет, заверенная нотариально.

    4. Характеристика с места работы, учебы.

    5. Отзывы с предыдущих мест работы за последние 5 лет.

    6. Мотивированное представление (рекомендация) руководителя рекомендующей организации.

    7. Копия паспорта.

    8. Копия военного билета (при наличии).

    9. Копии диплома (ов) с приложениями о высшем образовании, о наличии ученой степени, сертификатов, свидетельств, удостоверений о повышении квалификации, профессиональной переподготовке, участии в семинарах, заверенные кадровой службой по месту работы или нотариально;

    10. Копии удостоверений к наградам, почетных грамот, благодарственных писем и т.д. (при наличии таковых).

    1. Заявление о согласии на обработку персональных данных кандидата. Механизм отбора кандидатов определяется Положением о порядке формирования управленческих кадров Шерегешского городского поселения. Документы принимаются с 1 сентября по 1 ноября 2011 г. по адресу: Кемеровская область, Таштагольский район, пгт. Шерегеш, ул. Гагарина, 6, приемная главы тел. 8 (38473) 6-24-97 ( Капанина Наталья Владимировна).

      Подробная информация о формировании резерва управленческих кадров Шерегешского городского поселения (в том числе нормативно-правовые документы, формы документов) размещена на сайте администрации Шерегешского городского поселении www.admsheregesh.my1.ru, раздел: Резерв управленческих кадров.

       Претендент может по своему усмотрению представить дополнительно рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы. Образцы документов и нормативно-правовые акты размещены на сайте Шерегешского городского поселения admsheregesh.my1.ru, раздел: Кадровый резерв/ Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы.

        Конкурс проводится по анкетным данным, результатам собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Поданные документы возвращаются по письменному заявлению. Конкурс на формирование кадрового резерва для замещения

    Просмотров: 439 | Добавил: admin | Теги: Администрация Шерегешского городско | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0

    Copyright MyCorp © 2017