Пенсионный фонд РФ налаживает взаимодействие с российскими работодателями по вопросам назначения пенсии Пенсионный фонд РФ приглашает российских работодателей к сотрудничеству в сфере информационного обмена для своевременного назначения пенсии сотрудникам.

Речь идет о заблаговременном представлении в ПФР работодателями в электронном виде всех необходимых для назначения пенсии документов на сотрудников, выходящих на пенсию в ближайшие 12 месяцев. Во многих территориальных органах ПФР уже налажено электронное информационное взаимодействие с региональными работодателями - заключены соответствующие соглашения.

Договоренности о сотрудничестве в сфере информационного обмена для своевременного назначения пенсии сотрудникам достигнуты и с крупнейшими российскими работодателями на федеральном уровне. При организации электронного взаимодействия стороны руководствуются Порядком организации электронного информационного взаимодействия по представлению электронных образов документов. Так, предусмотрено представление территориальным органам ПФР в электронной форме списков сотрудников, выходящих на пенсию в ближайшие 12 месяцев, а также в электронном виде всех необходимых для назначения пенсии документов.

Передача сведений осуществляется по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи в соответствии с установленными законодательством требованиями к защите персональных данных граждан. При этом передача сведений предполагается только по согласию работника на обработку его персональных данных.

Как отмечает пресс-служба Пенсионного фонда РФ, заблаговременное представление документов для своевременного назначения трудовой пенсии и их оценка специалистами фонда: - обеспечит полноту и достоверность сведений о пенсионных правах, выходящих на пенсию сотрудников; - избавит их от необходимости самостоятельно собирать необходимые документы; - даст возможность органам ПФР сразу назначить пенсию в полном объеме. Пенсионный фонд РФ планирует расширять практику подобной работы, поэтому он приглашает Таштагольских работодателей к более активному взаимодействию по данному направлению.

По всем дополнительным вопросам необходимо обращаться по телефонам 3-30-80 или 3-30-60.