Граждане, работающие во вредных и тяжелых условиях труда, могут лишиться назначения досрочных пенсий по вине работодателей.
Предприятия должны своевременно и полностью выплачивать страховые взносы в пользу работников, занятых на подземных работах, на работах с вредными и тяжелыми условиями труда и в горячих цехах.
В противном случае сотрудники рискуют не выработать необходимый стаж. Таким образом, они лишатся права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Однако, 15 марта истек срок уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу за февраль.
А четырнадцать предприятий Таштагольского района с начала года еще не приступали к выплатам: ОАО «Шалымская ГРЭ», ООО «Фрагмент», ООО «Шерегеш-Строй», ООО «Управление ремонтов», ООО «ХП», Администрация Усть-Кабырзинского сельского поселения, ООО «ЮКЭСК», ООО «Транспорт-Сервис», ООО «Спецтранс», ООО «Сервис», ООО «Городское благоустройство», ООО «Тепловодоснаб», ООО «Прийск Алтайский», филиал ООО «Кузбасская энергосетевая кампания».
То есть, у пенсионеров перечисленных предприятия возникнут проблемы с выходом на досрочную пенсию. Ведь с 1 января этого года в "льготный" стаж войдут лишь те периоды работы, за которые уплачены страховые взносы по дополнительному тарифу.
По состоянию на 15 марта текущего года дополнительные страховые взносы на своих работников перечислили только 30-ть предприятий из 44-х.
Напомним, дополнительные тарифы страховых взносов уплачиваются работодателями в пользу работников, занятых на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.
В текущем году солидарная часть данного тарифа определена в размере 4%. В следующем году тариф увеличится до 6%, начиная с 2015 года - до 9%.
На работах с тяжелыми условиями труда тариф в этом году составляет 2%, в 2014 году - 4%, начиная с 2015 года - 6%.
Пенсионный Фонд России призывает работников вредных и опасных производств самим контролировать выплаты взносов, дабы не лишиться пенсии из-за безответственности работодателя.
Телефоны для справок в Управлении ПФР: 2-33-37, 3-30-90 |