Минтруд России вынес на общественное обсуждение законопроект, согласно которому штрафные ставки для работодателя в случае несвоевременной выдачи зарплаты трудящимся вырастут 6-10 раз и составят от 10 тыс. до 30 тыс. рублей Ранее такие штрафные ставки составляли 1 тыс. - 5 тыс. рублей.

Как сообщил заместитель губернатора по экономике и региональному развитию Дмитрий Исламов, законопроект будет способствовать усилению ответственности работодателей за задержку заработной платы. Ведомство предлагает также внести в Кодекс РФ об административных правонарушениях специальную статью «Невыплата заработной платы и иных установленных трудовым законодательством выплат». «Причем на штрафе неприятности скупого начальника не закончатся, - пояснил заместитель губернатора. - Законопроект обязывает работодателя выплачивать сотрудникам компенсацию за каждый день задержки зарплаты.

Запоздал на два дня - заплати человеку проценты». Например, на сегодняшний день предприятие ООО «Ровер» (Березовский, директор Олег Лыченков) задолжало 783 работникам уже около 12 млн рублей. И ситуация с долгами по зарплате на этом предприятии из месяца в месяц не меняется: накопили - рассчитались - накопили - рассчитались. После принятия закона допустившему наличие долгов руководителю придется выложить из своего кармана еще и компенсацию работникам - 80 тыс. рублей за 23 дня задержки зарплаты. А каждому работнику сумма компенсации будет выплачена в зависимости от суммы задолженности по его зарплате - в среднем, 102 рубля на человека.

Чем дольше срок невыплаты, тем больше будет сумма. «Возможно, новый подход повысит ответственность работодателей, - отметил Дмитрий Исламов.

- При этом задержать зарплату руководитель сможет только дважды, после этого он уже перестанет быть руководителем. Согласно проекту, повторное нарушение влечет дисквалификацию от одного года до трех лет. Все это время бывшему руководителю придется где-то потрудиться рядовым, и, возможно, даже почувствовать, каково это - жить от получки до получки».

ДЛЯ СПРАВКИ. В 2014 году на заседаниях областного штаба по финмониторингу рассмотрена деятельность 21 предприятия-должника.

По итогам заседаний погашена просроченная задолженность по зарплате на общую сумму 11,6 млн рублей.

Информация об организациях, имеющих задолженность по заработной плате, оперативно направляется в правоохранительные органы, прокуратуру, что послужило основанием для возбуждения 9 уголовных и 61 административного дела.

Проведенная работа позволила значительно снизить размер задолженности по заработной плате.