Работники вредных и опасных производств имеют право на досрочное назначение пенсии по старости при условии уплаты дополнительных страховых взносов работодателями

В связи с введением с 2013 года дополнительного тарифа для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах, Пенсионный фонд дает ряд разъяснения относительно страхового стажа работников соответствующих отраслей. Напомним, для обеспечения дополнительного источника финансирования досрочных пенсий, с 2013 года введен дополнительный тариф для работодателей с вредными и опасными производствами: по Списку №1 он составляет 4%, по Списку №2 и "малым" спискам - 2%.

  По закону, работники вредных и опасных производств имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

  Таким образом, крайне важно, чтобы работодатель своевременно и в полном объеме уплачивал дополнительные страховые взносы по Спискам № 1, № 2 и "малым" спискам, иначе работник по данным персонифицированного учета рискует не выработать необходимый стаж и в результате лишится права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Помимо того, что Пенсионный фонд предпринимает максимум усилий для контроля соответствующих работодателей, ПФР призывает работников вредных и опасных производств более ответственно подходить к формированию своей будущей пенсии и самостоятельно осуществлять дополнительный контроль над тем, насколько добросовестно работодатель уплачивает необходимые страховые взносы.

   В феврале 2013 года из 42 организаций Таштагольского района, имеющих работников занятых на работах с особыми условиями труда не приступила к уплате взносов по дополнительному тарифу 21 организация. В отношении указанных организаций Управлением ПФР будут приняты все меры к взысканию задолженности, установленные действующим законодательством Российской Федерации о страховых взносах. Однако необходимо помнить, что у работников данных организаций периоды работы после 01 января 2013 года войдут в «льготный» стаж лишь при условии уплаты работодателями страховых взносов по дополнительному тарифу.

Телефоны для справок в Управлении ПФР: 3-30-90 и 2-33-37.