КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ТАШТАГОЛЬСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАШТАГОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От «_23_» марта 2012 г.                                                                                                           № 222-п

Об установлении ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам культурно-досуговых учреждений Таштагольского муниципального района, утверждении Порядка назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам культурно-досуговых учрежденй и перечня должностей работников культурно-досуговых учреждений – получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера

В соответствии с постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.03.2012г №81 «Об утверждении Порядка назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам отдельных государственных учреждений культуры Кемеровкой области и перечня должностей отдельных государственных учреждений культуры Кемеровской области – получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера» Администрация Таштагольского муниципального района постановляет:

1. Установить ежемесячные выплаты стимулирующего характера в размере 2300 рублей в месяц с учетом районного коэффициента работникам культурно-досуговых учреждений Таштагольского муниципального района.

2. Утвердить прилагаемый Порядок назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам культурно-досуговых учреждений Таштагольского муниципального района согласно приложения №1.

3. Утвердить прилагаемый перечень должностей работников культурно-досуговых учреждений Таштагольского муниципального района - получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера согласно приложения №2.

4. Определить МКУ «Управление культуры администрации Таштагольского муниципального района» органом, уполномоченным заключать соглашения с департаментом культуры и национальной политики Кемеровской области о предоставлении субсидий, осуществлять взаимодействие с департаментом культуры и национальной политики Кемеровской области в рамках реализации соглашений, подписывать необходимые документы, получать бюджетные ассигнования, представлять отчетность об использовании субсидий.

5. Настоящее постановление опубликовать в газете «Красная Шория» и разместить на официальном сайте администрации Таштагольского муниципального района в сети Интернет.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Таштагольского района Булгакову Е.И.

7. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.03.2012г.

Глава

Таштагольского района                                                                     В. Н. Макута

Приложение №1

к постановлению Администрации Таштагольского муниципального района от марта №

Порядок назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам культурно-досуговых учреждений Таштагольского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает условия и правила назначения и осуществления ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам культурно-досуговых учреждений Таштагольского муниципального района - дворцов и домов культуры, клубов, автоклубов, центров и домов народного творчества и досуга, культурно-досуговых центров и др. (далее - выплата). 2. Правила назначения и расчета выплаты стимулирующего характера

2.1. Выплата устанавливается с целью стимулирования труда работников, повышения качества муниципальных услуг, предоставляемых культурно-досуговыми учреждениями Таштагольского муниципального района (далее – муниципальные услуги).

2.2. Выплата назначается при отсутствии фактов нарушения прав и законных интересов потребителей при предоставлении муниципальных услуг.

2.3. Выплата назначается приказом руководителя культурно-досугового учреждения Таштагольского муниципального района и включается в состав заработной платы работника.

2.4. При наличии фактов нарушения прав и законных интересов потребителей при предоставлении муниципальных услуг работник лишается выплаты, что оформляется приказом руководителя учреждения, содержащим основания лишения выплаты.

2.5. Размер выплаты составляет 2300 (две тысячи триста) рублей в месяц с учетом районного коэффициента при выполнении работником должностных обязанностей в объеме полной ставки заработной платы.

2.6. При выполнении работником должностных обязанностей в объеме менее чем на одну ставку выплата назначается в размере, пропорциональном занимаемой доле ставки.

2.7. При выполнении работником должностных обязанностей в одном учреждении более чем на одну ставку (внутреннее совместительство, совмещение профессий, должностей) начисление выплаты производится только на одну ставку.

2.8. При выполнении работником должностных обязанностей в различных учреждениях (внешнее совместительство) выплата назначается в каждом учреждении в соответствии с пунктами 2.6 - 2.7 настоящего Порядка.

2.9. Размер выплаты рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени, но не более одной ставки. 2

2.10. С выплаты производятся отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2.11. Начисленная сумма выплаты включается в совокупный доход работника при расчете оплаты больничных листов, отпускных.

Приложение №2

к постановлению Администрации Таштагольского муниципального района от марта №

Перечень должностей работников муниципальных культурно-досуговых учреждений культуры - получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера

Ежемесячная выплата стимулирующего характера назначается работникам муниципальных культурно-досуговых учреждений культуры, занимающим следующие должности:

Администратор (старший администратор)

Аккомпаниатор

Аранжировщик

Артист

Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера

Балетмейстер

Балетмейстер-постановщик

Библиотекарь

Видеооператор

Главные: режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер, художник, специалист

Дизайнер

Дирижер

Заведующий (руководитель): филиалом, структурным подразделением, отделом (сектором), музыкальной частью, художественно-постановочной частью, выставочным залом, художественно-оформительской мастерской, автоклубом, костюмерной, билетными кассами, производственной мастерской, аттракционом

Звукооператор

Звукорежиссер

Инженер

Кассир (включая старшего)

Кассир билетный

Киномеханик

Контролер билетов

Концертмейстер

Костюмер

Культорганизатор

Лектор-искусствовед (музыковед)

Методист

Ведущий методист

Младший научный сотрудник

Научный сотрудник

Старший научный сотрудник

Оператор всех специальностей

Осветитель

Помощник режиссера

Программист

Редактор

Режиссер

Режиссер-постановщик

Репетитор

Руководитель: кружка, любительского объединения, клуба по интересам, студии, коллектива, клубного формирования, музыкальной части дискотеки Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки,

Смотритель

Техник

Хореограф

Хормейстер

Художественный руководитель

Художник

Экскурсовод